备了以前几乎没有艺人拥有过的“接地气的有迹可循而便于感受的高级感”，是种种因素综合起来形成难以复制的。但是站在艺人的角度去想，怎么会不羡慕不想效仿呢。
嗯，好像是这么回事，其实掰着指头数一数，有几个人艺人真能从有足够市场的偶像派流畅转型为具备扎实作品和人品支撑的实力派呢？凑不够一只手嘛。以前还担心瑶瑶年纪渐大会遭遇危机，一转眼又大好时光在后头了。
周沈建得提一嘴，《稚气未脱》专辑刚出来的时候他还怀疑四零二没拿出真本事，感觉歌曲都不怎么新潮惊艳，现在才深刻体会到制作人的良苦用心，相比于出两大热门，契合且提携艺人的职业生涯才是真高手呀。听说现在有些财大气粗的团队已经直接找上门用钱砸四零二了，口气是一歌百万酬劳不在话下只要能“爆红”，周沈建的建议是四零二就放心大胆接吧，这种投机主义对宏星构不成威胁的。
杨总监都请客了就壮起胆子多说几句吧，他认为宣传上脚踏实地不搞空中楼阁，商业合作选择慎重不急功近利，粉丝管理有情有理不唯利是图，每一点都是宏星不可或缺的成功要素，最重要的还是老板运筹有方才使得各部门紧密合作出显著效果。
对的对的，大家说的同一个意思，就是宏星这活干着开心有意思有成就感。都是跟了张总这么多年对公司和同事感情深厚的，现在形势一片大好，大家更要争取再好好拼几年，等小张总全盘接手的时候，宏星应该有比现在大得多稳得多的盘子让年轻人在更广阔的天地里施展宏图，到时候老家伙也算
功成身退嘛。
张英奕明确表态公司离不开老功臣，宏星能走到今天离不开每个人的贡献，自己还要继续跟前辈们学习锻炼……
宏星真是和谐友爱团结，反观三零六那群，何沛媛给男朋友的报平安电话都充满哭诉，真是受了一路的欺负排挤，可她小小弱女子一对九又能怎么样呢，只好回浦海后找罪魁祸出口恶气了。
在杨总监接电话的这
-->>(第5/8页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）