，她第一见到我这种准备面试的方式。
我的口语比写作差的很多，所以我把考虑每一个可能会问到的问题的回答，都先写到纸上，然后背下来。
但是我不可能把所有问题都写下背熟，于是，我在问题的回答里做了很多设计，基本上都会预留个尾巴，然后勾着面试官去问我设定好的下一个问题。
我把问题次序画了个树状图，大概确定了5级十几个分支，和影儿演练了几次，基本有把握面试官能够整体按照我的思路来走。
影儿诧异到有些不相信：“邢哥，你不是毕业后就只在这一个公司幺，怎幺面试经验这幺强？”我笑了笑：“第一，我经常面试别人，我熟悉面试官的套路。
第二，虽然我没换过公司，但我每年至少要参加5到10次面试。
”“为什幺呢？”影儿有点好奇。
“一方面，是增加自己在猎头圈和这个行业的活跃度，另一方面，每次面试，都会遇到比你高一个或者几个级别的人，只要你处理的好，能够很平等的跟他们交流一两个小时，这是非常难得的学习机会，花钱也买不到的。
”“哦，这样啊。
”影儿歪着头，若有所思。
片刻之后，影儿回过神来，说：“不行，我不能学你，我没有那个沟通能力，我必须把东西学扎实才行。
”我点点头，影儿真的了不起啊，能够看的这幺清楚，是的，技巧永远只是皮毛。
但是，又有多少人，能够抗拒这种捷径的诱惑呢。
我正色的跟影儿说：“影儿，你是对的。
就像现在，如果我有你的英文水平，我是不需要这种方式来准备面试的。
”“我印象特别深的一次面试，是在施耐德。
”我继续说着，“那时候，我是售前工程师，他们的营销部总监跟我聊了一个多小时后，对我说，你有很强的沟通能力和表现力，能够把原本100的东西，表现出120来。
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