虽然她自己不在乎，但别的董事和小股东们却已经急得眼睛都红了。
可是首席执行官这样重要的职位，并不是谁上都可以的。优秀的工作能力只是基本条件，还必须有丰富的经验和成功的前例，才能给投资者和合作伙伴信心。
而且还要御下有方，在镇得住公司中层管理人员的同时得到下层员工的拥护，他的命令才能被不打折扣地执行下去。
还有最关键的一点，即这个人必须先得到董事们的信任，才有可能得到他们的支持。
在昨天见识过穆淑珍的实际工作能力，并确认了她和赵雪曼的亲密关系后，董事会的人就迅速达成共识，用最快的速度召开会议并一致同意聘任她为首席执行官。
这么合适的人选要是错过了，天知道还要耽误多久！
耽误的每一天，损失的可都是他们的钱呀！
唯一的问题就是，以穆淑珍的身家和地位，出任聚鑫隆集团的首席执行官完全是屈就，对别人来说丰厚的薪资于她而言更是不值一提。
苛刻点说，几乎是让一国之主去另一个实力相当的国家做宰相。
好处几乎可以忽略不计，责任却大大增加。
这种事谁都看得出来，那些老奸巨猾的董事们更是一清二楚，谈笑间就把说服穆淑珍的工作推给了赵雪曼。
毕竟以两人的亲密关系，由她出面的话，穆淑珍拒绝的可能性微乎其微。
而且要是换个人去下聘书，很可能连面都见不到，就会被她叫人乱棍打出去。
赵雪曼也深知这一点，才执意把自己名下的股份拿出一大半作为补偿。即使是这样，她还是觉得非常对不起穆淑珍。
（苹果手机使用Safari自带浏览器，安卓手机使用chrome谷歌浏览器）
从小锦衣玉食，她早就明白钱到了一定数量后会变得不重要，所以才格外珍视那些金钱无法买到的东西。
例如人与人之间的真情。
-->>(第2/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）