但厂子有厂子的规矩，规章制度我让人做好贴在门口布告栏，你们按照这个做，大家就都相安无事。谁要是犯了错，咱们照开不误。”
“我提醒大家一下，私人厂子的规矩就是贴在墙面的规矩，以前那种大锅饭的做法我是绝对不会接受的。好就要奖，差就要处罚。”
元棠不光是这样说，她也这样干了。
接过厂子半个月，她一口气开了五个人。
都是以前的拉长或者车间小领导。
元棠说自己接到了工人的举报信，说他们如何如何违规，一查就查出来了问题，所以把人给弄走了。看最新小说H文 https://www.shubaoer.com 更新快无广告无弹窗
元棠开了人，也奖了不少人。
只要是干活认真，出品稳定，保持卫生的，她都不同程度的给加了钱。
以前那种按照等级算工资的做法被她抛开，元棠定下了“基本工资+奖金”的模式。
她甚至还挑了一个据说数学不错的拉长来专门做这个，就是把大家的工时加班以及表现情况做加权。最后每个月的工资人人都不太一样。
虽然都不太一样，但总体来说是比之前高了一些。
大家也因此有了干劲，以前那些仗着资历的老工人也抖不起来了，所有人都老老实实按照规章制度走。
元棠一说让人进技术工
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