的弯弯绕，见钟经理说得认真，又说他会去向裴新林汇报，索X就答应下来。
绕了一圈，是否和把荣达智瑞签合作协议的事，居然落到裴语微手中。钟经理叫来培训一科的朱科长，让他负责和裴语微协调业务。
小丫头做事倒也有板有眼，请朱科长把过去三年培训部的年度工作总结、培训开课情况、企业内训师资料以及本年度培训计划和最后两个月原来排定的培训课程都送来给她。又稳稳地和钟经理聊了十几分钟，这才带着徐、施两人回了自己的办公室。
然后，裴语微略带抱歉地对徐凡说，现在这一块由她负责，在这之前，她需要熟悉一下集团培训的整T情况，不能瞎来。所以只能麻烦表哥下次再过来谈。时间也不会拖得很久，下个星期就行。
徐凡有些失望，但知道表妹说的是正理，再说现在是自己求到人家头上，自然满口应承，直说都是“应该的”。
不过裴语微也没有马上让徐凡走，而是问他这几天荣达智瑞有没有课，她想让人去现场听一听，对他们公司的课程质量能有个直观的认识。
荣达智瑞这几天的业务还是繁忙的，张昊翔、岑颖淑几个都有课。徐凡思忖了一下，向裴语微推荐了岑颖淑的课。
裴语微叫来自己的助理小李，让她和徐凡商量一下时间地点，第二天去过去听课。
徐凡走后，裴语微又请过来送材料的朱科长也派出一位培训业务方面的内行职员，和小李一起去听荣达智瑞的课。
等所有人都离开办公室，裴语微靠到椅背上，闭目沉思。把从自己进钟经理办公室开始，到朱科长离开自己办公室为止，自己所有言行决定都回想了一遍，觉得应该没什么大问题，这才给裴新林打电话，把钟经理希望她能帮忙处理一部分培训事务的事向父亲做了个汇报，又说了自己此后的一系列决定。
裴新林同意她接触培训事务，但对她后来那些决定是否正确不置可否，只让她照自己的想法做下去，不必拘谨。
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