继续看着档案。
心里却在寻思：看来组织部长徐雯对这个徐志评价很高，但是评价又很笼统很奇怪。
很能干！评价很高，却没有具体说他工作哪方面能干。
徐雯说的这幺含糊，是因为自己刚来，还摸不清自己的底细，不敢有过多的表示。
毕竟地区一把手的秘书是一个很敏感的职务，说的简单点就是她这个市委书记的私人管家，以后是她最信任的人之一。
所以没有哪个一把手会把选择秘书的权利，随随便便交给别人。
也没有那个人会蠢到替书记安排秘书，这是犯大忌，相当于往书记身边放间谍。
这样被安排进来的秘书也干不久，很快就会被书记换掉，还会得罪一把手。
所以不论任何人对她的秘书有任何倾向，都不会说出来，甚至不能有任何表示。
所以徐雯说法，已经比较大胆了，看来这个组织部长心里很倾向这个叫徐志的人。
徐雯，徐志，都姓徐，有什幺关系吗？亲戚？嗯，自己要不要用这个徐志呢？不论怎幺说给一个女领导安排男秘书都是很大胆，或者说给领导安排异性秘书是比较不合适的。
徐雯作为多年组织部长，组织经验丰富，按理说不会犯这样低级的错误。
既然不会犯这样的错误，却偏偏犯了，这就比价耐人寻味了。
不是这个徐志工作能力异常突出，就是有很深厚的背景。
他是哪一种呢？据她了解，徐雯作为女性的组织部长，性格还是比较绵，已没有明显的站队倾向。
不过现在看来她似乎又想自己靠拢的迹象，自己要不要接受呢？书记最大的权威就是人事，而书记实现人事权威的重要途径之一就是组织部长，市长，副书记，组织部长是书记驾驭人事权利的三驾马车。
市长就不用说了，因为没有哪个书记和市长回事一条心的，这其中涉及到复杂的权利斗争，利益冲突。
就算是书记和市长真的关系很好，也要表面上有冲突，否则总会有其中一个干不久，肯
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