了6个人过去，暂时两人负责一座矿山，新的矿山开发后。再分开。
给章少安排了3个人过去。章少走上正轨后，各方面还是不错的。但午阳还是怕他犯浑，得派人把把关。
刘炳秋去了欧阳其小夫人小卞家乡开办钢铁厂，跟潘市长谈话后，就打电话给午阳。说现有的铁矿石根本不够用，要求买船，到巴西或者澳大利亚购买铁矿山，午阳都同意了。现在有人了，也得多给他配几个，就安排了1o个人给他。
别看午阳是随便挑选，实际上是有讲究的。挑选的这些人都是在团一级任职的。那些在师、军和大军区任职的，一般视野比较开阔，头脑灵活，就不能一来马上安排在这些经常外出、手握财权的位置。他们不但不会感激，反而认为这是凭自己的能力得到的，是理所当然的，所以要把他们安排到一些基层的岗位，磨一下他们的性子。如果安排那些长期工作在部队第一线的同志，就会认为是公司的重用，这样经过一段时间的磨合，所有人都会成为顶梁柱的。
最后看到有3个副师职的，一个是大军区司令部二级部的副部长，一个是谭大哥他们师的副政委，一个是彭小军他们军的师参谋长。午阳决定安排他们到北京，组建一个集团公司，负责管理公司在北京的房地产和正在收购的企业。郁舅舅搞建筑业是一把好手，但是管理上不行，特别是没有请示汇报的习惯，遇事喜欢自作主张，尽管没有造成损失，但这是不能接受的。
在具体如何安排的问题上，午阳考虑到秦小英和郁妈妈的情况，不能将郁舅舅安排在几个新进人员之下，就干脆让郁舅舅任董事长，3个人就两个副董事长，一个总经理，当然，管事的还是郁舅舅了。
“各位，我挑选了76个人到公司的其他部门任职，其他人员就到航空城吧。等会请裴政委在饭前宣布一下。”
裴学文说：“午阳，航空城不用这么多人的，虽然不是一锤定音，但多了就浪费了。”
“多了就多安排，再说谢纪良还管
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