；摩托车整车生产，又可以看成另外的项目。在现有部门变化不大的情况下，加入项目小组，这样一来，就可以更好的整合资源，提高工作效率了。”
让诸位领导消化了一下后，赵国阳又接着说道：“至于西方企业还存在的几种结构形式，如多维制结构、级事业部结构、h型组织结构，以咱们厂里目前的状况，都不太实用。在这里，就没有讨论的必要了。”
“说得好，说得好啊，国阳！你这番讲述，可是给我们好好上了一课啊！”赵国阳说完之后，沐爱军第一个带头鼓掌。
看的出来，沐厂长对赵国阳的这一番讲解是颇为满意，十分欣赏。
张志忠和沐爱军的观点一致，也夸赞了赵国阳几句。
虽然他和赵国阳这个年轻人打交道的机会不对，但是每一次打交道，赵国阳都能给他留下很深刻的印象。
除了这两位老大之外，马建更是赵国阳坚定的支持者，每每对他都是力挺的态度。
至于王有昌，虽然之前确实不太认可沐厂长大张旗鼓，对厂里部门进行调整的思路，但是在赵国阳这么一番讲述之后，这位也终于被说服了。
但是，王有昌还是有一些不明白的地方，想要问清楚一点。
看着神色镇定的赵国阳，王有昌直截了当的问道：“国阳，你觉得咱们厂里，真的需要进行部门整合与改革吗？”
赵国阳毫不犹豫的点头道：“是的，王厂长。对于部门改革，我是持赞成态度，至于理由嘛，我个人觉得有三点。”
赵国阳伸出右手，掰开手指给王有昌一一说道：“先，咱们厂里正处于转型的大好时期。乘着这股东风，咱们如果能够把这个部门调整给顺在里面推动下去的话，对厂里接下来一个阶段的展，无疑是有利无弊的。”
“其次，咱们现有的组织结构，确实有值得诟病的地方。就好比说我们技术部吧，张朝阳、常远他们几个，既负责车架，又负责油箱，有时候还客串一下踏板车的整车设计。这
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