;于飞听得直点头。
  他已经加入腾达一段时间了，又是在腾达游戏部门，听老员工们讲过不少裴总开一款款游戏幕后的故事，每一款游戏都是游戏部门的负责人费劲千辛万苦才解答出来的。
  而这确实像是一种培养、一种考验，就像是完形填空的习题。
  包旭话锋一转：“但是，也有特殊情况，是要请教裴总的。”
  “比如，确实毫无进展，甚至可能会影响工期，导致项目无法完成。”
  “或者，在裴总布置完了任务以后，情况和环境又生了变化，原本的方案可能变得不合适了。”
  “裴总虽然能够看到每个人身上的优缺点，但也不可能1oo%地料事如神，有时候也是会高估或者低估员工的。”
  “遇到这些问题，也要及时汇报，由裴总来决定是不是要对方案进行一定的修正。”
  于飞点点头，完全明白了。
  现在显然是需要请示的特殊情况。
  一方面，于飞经过两天的苦思冥想之后毫无进展，再这么纠结下去可能会影响工期、影响项目进度；另一方面，裴总可能确实过分信任，或者说是高估了于飞在游戏设计方面的天赋，把这道完形填空题出得太难了。
  确实应该请示一下。
  “多谢包哥！果然听包哥这么一解释，我心里清楚多了！”
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