mp;emsp; 于飞不由得感慨，没想到这次来，还有意外收获。
  掌握了这个汇报机制以后，工作中在遇到问题就不会抓瞎了，不用再去纠结：这个问题感觉说大不大、说小也不小，到底要不要去惊动裴总呢？
  很快，包旭拨通了裴总的电话，把于飞来找自己的事情给简单地讲述了一番。
  “裴总，差不多就是这么一个情况。”
  “虽然我也有了一个大致的、模糊的想法，但以我看来，这次的任务难度对于飞来说有点太高了，他可能无法胜任。”
  “一旦推进不顺利的话，可能无法在工期内完成。”
  “所以再跟您确定一下，这个事情要如何处理？是让于飞继续钻研，还是说，我应该帮他一下？”
  ……
  电话另一头，裴谦陷入了沉默。
  这……
  有点难办啊。
  裴谦并不知道于飞跟包旭两人是反复论证可行性之后才打电话过来的，他一直是希望员工们能多问问题。
  因为问的越多，沟通才更清楚，才更不容易曲解自己的意思啊！
  而且，裴谦当初给于飞布置这个任务的动机很简单，单纯就是为了亏钱。
  但现在看来
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