魔方这俩字吐字还不清楚，但能让人听懂她说的是什么意思。
老太太见指使不懂小孙女了，干脆也不管她了，有些埋怨的说：“富海，菲菲，你说说你们俩刚过完年，至于把自己给累成这样的？”
“妈，你不懂，都过完年了，再懒着干什么，争分夺秒，明白不？”徐菲很认真的和她母亲讲道理。
老太太被气坏了：“你个死妮子，就你懂行了吧，爱怎么样怎么样，我不管你了。”
老太太到底还是心疼闺女和女婿，赶紧去做饭了。
……
新的命令下大了以后，安晓辉和张兆军两个人单独在他办公室里商量了一番之后，就制定了几条强制性的指令，包括成本节约和强调上班纪律等。
并且施行了成本节约和纪律问题与各门店店长绩效挂钩考核的方式，这一个简简单单的改变，立马就让各个分店的负责人感受到了公司里凝而未的沉重气氛。
有人不服这种突然下的新指令，觉得太过于苛刻了，员工的纪律违规是个人的事情，凭什么就要和他们的绩效挂钩，还要施行连带责任。
因为这一个‘连带责任’，有不少店长跳了出来，他们平时的管理方针就是‘以德服人’，或者换个说法，叫‘兄弟义气’，他们觉得自己身为管理者，和基层员工之间也是有感情互动的，他们向来不会太过于严厉的去苛责员工的不是。
比方说有员工某天突然迟到了，他们也就说两句而已，可按照公司规定，迟到就是违规。
难不成这种情况下，除了要处理员工之外，还要连带着他们跟着受罚？
这怎么行？
他们必须据理力争，要不然后期真执行起来了，他们就完蛋了。
他们心里很清楚，自己手底下有几名员工都已经‘习惯’了，一些行为已经习以为常了，想改都不是一时半会儿能改变的过来的，这种情况下，怎么搞？
真要是上边的人下来查，较真起来，他们都怀
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