说这个话时，手上的资本就已经领先了全世界95%以上的人。
  而这些创业者则完全不具备这个资本。
  比如，这跟白粥以博士的身份搞课题研究有本质上的区别，在接管前沿生态项目后，白粥不可避免的陷入了一定的误区。
  尤其是目标受众覆盖了本科→研究生→博士、毕业生等这一系列年轻人，所以白粥的心态更是有一些误区。
  并不是方年现在才现，而是方年认为，实践是有效的。
  最起码整体上来说，大方向的体系是已经被建立起来了。
  也就是没能如愿产生良好的生态循环效果。
  但这需要时间。
  “……”
  最后是谭柳，谭柳是主管前沿集团的人力资源事务，经过了充分的调查和记录、梳理，5月份才开始从小处着手。
  “人力资源上事情，说简单也简单，说复杂也复杂。”
  “简单是因为打工人的想法最重要的有两点，一是多工资，一是不上班。”
  “复杂也是这两点。”
  “把握好里面的平衡，我看你有点过于小心翼翼了。”
  说着，方年望向谷雨、温叶：“前沿的体系没那么脆弱，我们效仿是最能经得起考验的体制；
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