预想中的尖锐矛盾。
就像官方学者声称的那样，前面的几次机构改革已为冗员安置探索出了宝贵经验。
在改革没有完全进行完毕之前，工作还得照常干，而且大家都表现得更加积极。连那些平时泡病假的人也每天严格遵守作息时间，希望避免成为分流名单上的人。而在往常，大伙儿争着到各省特别是风景秀丽的地方出差，但这时候大家都觉得：万一不在机关，会在分流中吃亏一
这实则是一种杞人忧天的可笑想法。但事实上很多人基本都没心思千活。很多人都知道：“有关系有能力的人肯定留，那些只有关系或只有能力的人最紧张。”
政务院部委精简人员都相继动起来了，那些被撤销的部委，如仿织部、煤炭部、供销总社，部长都没有了，分流起来倒是干脆，相当一部分年青公务员去大学读研究生，因为他们占了先机。所以在专业选择上很理想。
这时候各部委给出的条件也不尽相同。财政部作为强势部门是此时分流政策最好的部委之一。精简的时候，财政部新任部长萧正为部下们给了 獭优惠政策，比如分一套房子；由公费出钱去读书两年，有去英国剑桥美国哈佛的也有在华夏中央财经的；还可以选择去财政部下相关的事业单位。等等。当然这些政策不可能一人独占，只能在其中择一。但是据说，各部委分流干部无房者普遍分到了住房。
可还是有人没有抵抗住这场并不严酷的改革，政务院一位女公务员被精简后心情一直不好，一直没有想通，因无法适应国外求学生活只读了半年便回国了。不久又与丈夫离婚了。最终失去理性选择了自杀。事后她的同事说：“她如果料到过了两年，去读书的人大多又都回到了部里，估计也不会做出如此选择吧。”但这已经是后话了。
另一部委的一位军转的处级官员认为自己身无长处，要是部里分流他就是把他往死路上推，声称一旦被分流就从口楼办公室跳下去 这场改革，有人说是中央政府在用种种政策和财物来赎买分流公
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