他的精力和着力点主要是放在规发审批事务方面。既然规划局的局长都没有极力的推崇“数字吴城”那么外界更是知之甚少，有的市领导知道有这么个。事，但具体是个什么玩意还真说不清楚。
现在的贾映瑜是规发局的一把手，他当然有权力让“数字吴城。建设成为全局上下关注的工作。也可以通过他的努力，让它成为市领导关心、了解直到大力支持的工作。
经过一周的紧张工作，办公室主任林南方拿出了汇报材料的初稿。这个材料是他们办公室的笔杆子加班加点弄出来的，又经过林主任的把关修改才送到局领导案头。张兆宇倒是没有什么意见。毕竟他是党组书记，到时候汇报也是贾映瑜汇报，市委书记满意也是对他表示满意，如果要对规划局的班子感到满意。那也是首先对贾映瑜这个班长满意，所以他基本不置可否，也没有提出什么意见或者建议。
贾映瑜认真的看了这个汇报材料，感觉还是不太满意，办公室起草汇报、总结每年不知多少次，所以他们接到任务之后，第一件事就是把原来的材料找出来，结合去年的工作总结，先是拼凑，然后就是重新组装，无非也就是旧瓶装新酒，一般情况就是领导听起来感觉还算行，但是听过了什么都忘了。为什么？缺乏亮点，没有那种让领导耳目一新的东西，或者说是没有那种触发领导神经的干货。
贾映瑜长期在副职的岗位上工作，像这样面对面向市委书记汇报工作。尤其是代表规发局领导班子汇报全面工作，还真的是第一次。
要说贾映瑜不紧张，那也不是实事求是的态度。没人说领导干部就不怯场、不紧张了，据说有一次开一个地区性的运动会，因为中央首长来的挺多，致辞的省长紧张的腿直哆嗦。当然
微领导很紧张。媚常的说法是领导非常重视门贾映瑜对此事的确是非常重视，专门召开了局长办公会，会议只有一个议题，就是对迎接董东平书记来局调研的事情进行再部署。
办公室主任林南方汇报了工作准备情况。基本
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