槛大为下降，为人才数量的增加作了政策上的铺垫今后，要进一步解放思想，创新观念，结合人才发展战略总体规划及时修改完善各项具体措施，力求强化政fǔ宏观调控作用，使人才发展大体达到总量、结构平衡人才发展战略的重点要从维护保障人才个人的基本安身条件，上升到为人才营造创业乐土上政fǔ要改变出钱引进人才的传统观念，把工作重点放在营造一流的环境上，发展发挥人才基金等政fǔ投入对社会的示范作用，给人才以信心，给企业以信心，为企业和人才发展创造更好的条件
另外，还要积极借鉴国际通用的人才调控管理办法，去除计划经济留下的印迹，学会运用法律、经济和行政多种段，科学地对人才进行引导、调控，使市场运作有序，减少hún1uan和欺诈加强政fǔ相关部én的协作配合，高人才调控合力与服务效率要逐步将服务xìng事务让渡给社会组织，将管理xìng事务返还给用人主体，按照‘xia政fǔ、大社会’的要求，增加法规、政策的透明度和依法管理透明度，高调控、引导能力和水平，努力促进人才工作健康发展”
不得不说，萧宸的不是白的，多年的“主要领导”更不是白干的，这个基调得相当有水平，既说到了关键的点上，又不会一下把所有该说的都概况完，让别人没有话说，这里面的难度之大，不是久经官场考验的人，别说做不到，甚至感觉都感觉不出来，根本不能理解
他这一开口，下面的人就好说话多了，一阵掌声之后，赵介民笑了笑，道：“记说得非常好，刚才记这些话，理论新颖全面、实际结合紧密，我都赞成我也说两句，大家参考，也请记和各位专家指正我认为除了记刚才讲到的几个要点之外，我们还要加大综合改革力度，扫除人才发展的体制xìng障碍”
他跟萧宸搭班时间虽然不长，但给萧宸当副却已经当出经验来了，这时候笑着说：“刚才记虽然没有明说，但话里话外就有一个意思：入世后需要改变的主要是政fǔ，政fǔ的管理职能和管
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