，厂里的领导已经在大én旁边等候了。李正锋看到，这家已经改制的企业，将原有的大én进行了重新装修，办公大楼进行了重新粉刷，院子里的hua坛和草坪进行了很好的修饰，有一种蒸蒸日上的感觉。
“这位是先和中yao股份公司的董事长兼总经理于东海。”孙纲正指着一们四十六、七岁的人介绍道，“先和中yao股份公司是在国有黄龙中yao厂的基础上改制组建的新公司，通过一年多的运行来看，企业的发展情况看还是令人比较满意的。我们正想方设法在海外上市融资呢，现在已经请了京城的咨询公司帮着我们策划呢！”
“欢迎李省长到我们企业来指导工作。”于东海马上伸出双手握住李正锋的手，热情地介绍着，“我们企业改制后，上级领导来的明显少了，我们都有些不习惯了。李省长这次来，希望对我们的工作多多提出具体的指导意见。”
“于董事长，听说你们改制后企业搞得非常不错。我们是来取经的，可不是来指导工作的啊！”李正锋在一只手与于东海握手的同时，用另一只手在于东海的肩上拍了拍，很直白的表示着自己的来意，“现在你们的企业发展情况不错，可是全省没有改制或者已经改制但搞得不怎么好的企业还很多啊，你们一定毫无保留地把你们的经验介绍介绍！”
“李省长不要那么说，我们还有很多不足，问题还很多啊！”于东海谦虚着，打着手势引领着省市领导往会客室里走，“李省长和各位领导，请会议室就坐。”
于东海用了十多分钟时间，首先将企业改制后的基本情况作了简要的介绍。大家听完后，对这家企业的发展情况普通感到比较振奋。
“股权结构是否能够合理设置，是决定我们企业能否搞好和持续发展下去的一项十分基础的工作。”省国资委主任柳茂根开了口，“于董事长啊，你是不是先将企业的股权结构再具体给我们说说啊，特别是一般职工的入股情况。”
“我们企业的改制分了两步走，简单说就是采用的
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