度的测定中，得到满分的人明显多了许多。
夏文文，武元璋和李小沁，连好感度都是满值，忠诚度方面更是毫无问题。
李哲，陈傲天，杨治佳，杨明雨等最开始跟随杨不凡创业的人，忠诚度也毫无问题，都是满值。
后来加入兴邦集团的一些人才，忠诚度也相当高，好多满值的。
比如高洵，赵强，崔水这些人，忠诚度都是满值。52o
但令杨不凡意外的是，很多他内心觉得不应该这么忠心的人，忠诚度竟然也是满值。
比如销售总监吴轩轩，这个女人的形象就给人一种水性杨花的感觉，她自己也承认来到兴邦就是为了赚更多的钱，潜意思是如果有企业给的钱更多，她随时可能闪人去攀高枝。
但忠诚度测算下来，吴轩轩的忠诚度竟然也是满值！
这就让人感觉很意外了，杨不凡都有些不敢相信，没有想到这个嘴上说着利益至上的女人，对兴邦集团竟然还有这么深厚的感情。
另外一个杨不凡感觉诧异的人，就是刚刚入职没有几天的吴其名。
虽然名义上他已经是杨不凡的徒弟了，但这种师徒情分才几天啊，杨不凡也并没有在内心完全把对方当成真正的徒弟。
但测算结果显示，吴其名对兴邦集团的忠诚度已经达到了满值。
虽然忠诚度满值代表着这名员工肯定不会背叛，但这个数值也并不是一成不变的，是随着时间和各种情况变化的。
任何让员工不爽的事情，都可能造成这个人对兴邦集团的归属感下降，忠诚度自然也会跟随着降低。
杨不凡真没有想到，刚刚入职没多久的吴其名，对兴邦集团的感情竟然如此深厚了！
看来自己平时也有看走眼的时候啊！
不过忠诚度奖励模块，只要兑换好像马上就可以回本啊。
根据奖励模块的详细描述，这个奖励模块会每天检测一下当天的情况，无论是好感度也好，忠诚
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