，并成立财务部，任命一名财务部经理，并重新明确了工作职责。
原来所有员工都挣相同的工资，每月８００元。现在杨清然设立了奖金制度、提成制度，大大激发了员工的积极性。
杨清然的改革覆盖了公司运行的方方面面，并且立竿见影。
首先，公司风气焕然一新，所有员工不再消极怠工，而是埋头实干。其次，公司业绩迅速提升，销售部本月连接了几个大合同。最后，给董事长刘名的意外惊喜是，因为所有人各司其职，董事长助理杨清然又精明能干，他自己更清闲了。
俗话说，保暖思淫欲。公司业绩喜人，又有了空闲时间的刘董事长，看着每天在自己身边忙个不停的美女助理，感觉有一股欲火从小腹直冲了上来。
第十章三戏
董事长刘名已经先后对女助理杨清然实施了两次非礼。
第一次的计划是这样的，刘名把杨清然叫到自己的办公桌旁，让她看一些业务资料，这时就把手搂到她的腰上，然后用力把她拉到自己腿上坐下，上面亲吻香唇，下面袭熊，然后再趁她意乱情迷之际把她推倒在办公桌上，自己压上去，成就好事……
第一次的具体实施情况是这样的，截止到刘名把手搂到杨清然腰上这一步，一切顺利。就在刘名刚要把杨清然拉到自己腿上时，杨清然忽然说：“哎呀，这个环节必须让会计重新核算！”然后按动刘名桌上电话的呼叫键：“李会计，请你到董事长办公室来一下。”
然后，在一个小时的时间，刘名不得不面对枯燥的数字……
第二次的计划吸取了第一次的失败教训，快下班时叫杨清然到自己办公室来一下，先谈一些闲话，等所有员工下班后，继续实施第一次的计划……
第二次的具体实施情况是这样的，杨清然一进董事长办公室就拿了一份项目报告，向刘名建议了一种新产品，利润是现有产品的５倍，刘名立刻被吸引住了。两人共同探讨产品的可行性和前景，刘名越谈越兴奋，
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