让我们都先坐，她率先对我们做了个自我介绍「大家好，
我叫许若蓓，跟你们一样，也是刚刚加入到这家公司的新成员，希望以后大家可
以同心协力一起把人力资源的工作做好。」
她的介绍很简单，就亦如她的性格一样，高冷，深沉，自信。
接着许若蓓身边的那个年轻女孩也赶快站起来自我介绍一番，由于太年轻的
原因，她显得有些拘谨而紧张，她叫舒畅，今年二十二岁，刚刚大学毕业入职到
这家公司，看来她就是人力资源部集体跳槽事件里唯一留下的那个员工，她看来
似乎也是整个部门唯一一个年龄比我还小的一个。
接着我们依次开始介绍自己，这裡年龄最大的叫陈涛，四十多岁了，他是岳
凌分公司调过来的，陈涛个头不高，一脸精明能干的样子，说起话来也是很圆滑
世故。
海洲分公司调来的是个叫安丽的女人，她曾经是海洲分公司的人力资源部副
经理，她二十七八岁，留着男孩一样短的短髮，她的性格沉默，介绍自己时也是
寥寥数语。
她旁边坐着的是个叫韩君的男人，二十五六岁的样子，他是从丽城分公司调
来的，韩君相貌英俊，穿着一身休閒运动装，让他看起来时尚而又阳光。
许若蓓今天换了一件白色连衣裙，但领口比昨天那件要高得多，基本做任何
动作都不会走光，白色的裙子加上她本来就白皙的皮肤，让她看起来像一朵绽放
的白莲花，坐在她旁边的舒畅本也算得上青春靓丽，但跟她一比，颜值就逊色太
多了。
许若蓓见我们所有人都自我介绍过了，就例行公事的又讲了一些她对我们工
作上的要求，她的讲话务实而简练，绝不说那些有的没的客套话。
其实人力资源部的工作内容很繁琐，包括人员招聘，制订公司员工的绩效考
核方桉以及定期组织公司员工培训，定期做出年
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